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Seven Eyes Dock の3つの意義・目的

組織の成長・発展のtまえに行う「アンケート診断」

成長発展する組織・会社に共通する7つの要因は、当社が人事評価のコンサルティングから見出した独自の視点です。
この7つの視点を数値化し、「重要度」「満足度」のマトリックスで分析することにより、今後の打つ手が明確になります。

今までの、「調査」だけを目的にしたアンケートにとどまらず、可視化された課題を解決する方法までをサポートする。
それが、Seven Eyes Dock です。

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